Wir sind Menschen mit Qaracter, wir sind die #OQEMAfamily.
Wir sind vielseitig – Mit unseren 15.000 Produkten beliefern wir nahezu jeden Industriezweig.
Wir sind krisenfest – Chemikalien werden jederzeit und überall benötigt.
Wir sind die #OQEMAfamily – unsere deutschlandweit >650 Kolleginnen und Kollegen arbeiten jeden Tag leidenschaftlich dafür, dass wir sind, was wir sind:
Eines der führenden Distributionsunternehmen für Basis- und Spezialitätenchemie in Deutschland.
Sie fühlen sich angesprochen und besitzen Qarakter? Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen und wollen etwas bewegen?
Dann werden Sie Teil unserer #OQEMAfamily zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Site Manager (w/m/d) in der Chemiedistribution
Vollzeit (38,5 h) | unbefristete Festanstellung | Mönchengladbach
Site Manager (w/m/d) in der Chemiedistribution
Wir sind Menschen mit Qaracter, wir sind die #OQEMAfamily.
Ihre Rolle in unserem Team:
- bei uns sind Sie für die Sicherstellung des wirtschaftlichen Betriebsablaufs sowie der rationellen und vorschriftsmäßigen Warenlagerung verantwortlich
- Sie überwachen die Wareneingänge, -einlagerungen, -bereitstellungen sowie -verladungen und koordinieren den Transport- und Lagermitteleinsatz
- zudem gehört die Planung des Jahresbudgets unter Berücksichtigung der Betriebskosten, notwendigen Investitionen und Personalbedarfen ebenso zu Ihren Aufgaben
- in Ihrer Führungsrolle sind Sie für die Einsatzplanung der Warehouse Worker zuständig und überwachen die Einhaltung aller Arbeits- und Betriebsanweisungen, dabei haben Sie die die Einhaltung von Sicherheits- und Umweltschutzbestimmungen sowie der Ordnung und Sauberkeit stets im Blick
- last but not least gehört die Vorbereitung und Durchführung der Quartals- und Jahresinventur sowie die stetige Optimierung der Arbeitsprozesse zu Ihren Aufgaben
So sind Sie startklar für OQEMA:
- Ihre Basis besteht aus einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im technischen Bereich, idealerweise haben Sie zudem eine Weiterbildung als Industriemeister absolviert
- im Anschluss daran konnten Sie bereits erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit Führungserfahrung sammeln
- Ihre Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Lagerplanung sowie Sicherheit und Umweltschutz sind ebenso notwendig wie Ihr technisches/chemisches Verständnis; zudem sind Kenntnisse im Bereich Gefahrgut- & stoffe unumgänglich
- der Umgang mit internationalen Regularien erfordert für Ihre Englischkenntnisse das Level B2
- in einer lebendigen Einheit und einer Unternehmensgruppe auf Wachstumskurs ist es wichtig, dass Sie schnell auf neue Gegebenheiten reagieren und offen für neue Herausforderungen sind
Die #OQEMAfamily Benefits:
Work-Life Balance
Unbefristete Festanstellung
Casual Dresscode
Moderne IT-Ausstattung
Open-Door Mentalität
Team-Veranstaltungen
Systematisches Onboarding
Vielfältige Weiterbildungs-möglichkeiten
Entwicklungsdialoge
Gesundheit
Sonderzahlungen
Teilnahme an Sportevents
Mitarbeiter-Rabatte
Dienstrad
Jobticket
Hire-a-Friend-Prämie
Obst & Getränke
Social- und Business-Media
Wollen Sie Teil unserer #OQEMAfamily als Operations Manager werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Job-Portal (keine Registrierung oder Anmeldung erforderlich).
Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Leonie Warnholz |
Trainee Management |
Mobil: 0049 15144038778 |
E-Mail: leonie.warnholz@oqema.com |
Wir als OQEMA differenzieren nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion, politischer Meinung, Weltanschauung, der Nationalität, sozialer oder ethnischer Abstammung, sexueller Orientierung, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung, körperlicher Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen.
Wir wünschen uns ein Umfeld voller Vielfalt, Diversität und Offenheit und bieten unseren Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen, Bewerbern und Bewerberinnen einen Arbeitsplatz mit vollkommener Chancengleichheit. Für uns steht das WIR im Vordergrund.
Daher werden Diskriminierung, Rassismus, Belästigung und Mobbing bei uns nicht geduldet.
Wir wünschen uns ein Umfeld voller Vielfalt, Diversität und Offenheit und bieten unseren Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen, Bewerbern und Bewerberinnen einen Arbeitsplatz mit vollkommener Chancengleichheit. Für uns steht das WIR im Vordergrund.
Daher werden Diskriminierung, Rassismus, Belästigung und Mobbing bei uns nicht geduldet.