Karriere

Team Leader (m/w/d) Accounting DACH

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Wir sind Menschen mit Qaracter, wir sind die #OQEMAfamily.

Wir sind vielseitig – Mit unseren 15.000 Produkten beliefern wir nahezu jeden Industriezweig.
Wir sind krisenfest – Chemikalien werden jederzeit und überall benötigt.

Wir sind die #OQEMAfamily – unsere deutschlandweit >650 Kolleginnen und Kollegen arbeiten jeden Tag leidenschaftlich dafür, dass wir sind, was wir sind:

Eines der führenden Distributionsunternehmen für Basis- und Spezialitätenchemie in Deutschland.

Sie fühlen sich angesprochen und besitzen Qarakter? Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen und wollen etwas bewegen?
 
Dann werden Sie Teil unserer #OQEMAfamily zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
 

Team Leader (m/w/d) Accounting DACH 

Vollzeit (38,5 h) | unbefristete Festanstellung | Mönchengladbach

Ihre Rolle in unserem Team:

  • Sie übernehmen Verantwortung für das externe Rechnungswesen der Region (> 20 Gesellschaften) und sind verantwortlich für die Führung und Strukturierung des Ihnen unterstellten Teams
  • aktiv wirken Sie bei gesellschaftlichen Veränderungen (u.A. Abbildung des Wachstums durch M&A, Verschlankung der Gesellschaftsstruktur, ect.) mit
  • die Prozess- & Strukturoptimierung und Stärkung des German GAAP inkl. Begleitung der gruppenweiten S/4 HANA Einführung fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich
  • als Schnittstellenfunktion stellen Sie die interne und externe Kommunikation zu den Bereichen Controlling, IT, der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung & Steuerbehörden (inkl. Betriebsprüfern) sicher

So sind Sie startklar für OQEMA:

  • Ihre Basis besteht aus einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung (z.B.  im kaufmännischen Bereich) oder einem abgeschlossenen Hochschulabschluss (z.B. im betriebswirtschaftlichen Bereich, Finance, Accounting, ect.) mit relevanter, mehrjähriger Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion (> 10 Mitarbeiter)
  • Ihre Kenntnisse in German GAAP sind ausgezeichnet und Sie haben bereits einschlägige Erfahrungen mit einem großen ERP System (z.B. SAP) sammeln können
  • die interne als auch externe Kommunikation in deutscher und englischer Sprache beherrschen Sie auf C2 Niveau
  • in einer lebendigen Einheit und einer Unternehmensgruppe auf Wachstumskurs ist es wichtig, dass Sie schnell auf neue Gegebenheiten reagieren und offen für neue Herausforderungen sind

Die #OQEMAfamily Benefits:

  • 38,5 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub im Jahr für eine bestmögliche Work-Life-Balance
  • unbefristete Festanstellung in einem stark wachsenden Unternehmen mit sicherer Zukunftsperspektive
  • familiäres Arbeitsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, Open-Door-Mentalität und kurzen Entscheidungswegen
  • jährliche Sonderzahlungen
  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • systematisches Onboarding und intensive Einarbeitung
  • persönliche Entwicklungsdialoge
  • Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer OQademy 
  • Casual-Dresscode im Innendienst
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets als Jobticket
  • Dienstrad (Leasing-Angebot)
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents
  • Zugang zu exklusiven Rabattangeboten (Corporate-Benefits Zugang)
  • betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Augenuntersuchung bzgl. Bildschirmarbeitsplatz, Grippeschutzimpfung)
  • wechselndes Angebot an sportlichen Aktivitäten (Laufgruppe, Run&Fun“, deutsches Sportabzeichen)
  • frisches Obst und Gemüse, Wasser sowie Heißgetränke
  • Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
  • Social- und Business-Media auf Instagram, Xing und LinkedIn
 
Wir als OQEMA differenzieren nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion, politischer Meinung, Weltanschauung, der Nationalität, sozialer oder ethnischer Abstammung, sexueller Orientierung, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung, körperlicher Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen. 
Wir wünschen uns ein Umfeld voller Vielfalt, Diversität und Offenheit und bieten unseren Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen, Bewerbern und Bewerberinnen einen Arbeitsplatz mit vollkommener Chancengleichheit. Für uns steht das WIR im Vordergrund.
Daher werden Diskriminierung, Rassismus, Belästigung und Mobbing bei uns nicht geduldet.

Wollen Sie Teil unserer #OQEMAfamily als Team Leader Accounting DACH werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Job-Portal (keine Registrierung oder Anmeldung erforderlich). Fragen beantwortet Ihnen gerne: