Karriere

Teamleiter/in (m/w/d) anorganische Chemie
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Wir sind Menschen mit Qaracter, wir sind die #OQEMAfamily.
Wir sind Menschen mit Qaracter, wir sind die #OQEMAfamily.
Wir sind vielseitig – Mit unseren 15.000 Produkten beliefern wir nahezu jeden Industriezweig.
Wir sind krisenfest – Chemikalien werden jederzeit und überall benötigt.
Wir sind die #OQEMAfamily – unsere deutschlandweit >650 Kolleginnen und Kollegen arbeiten jeden Tag leidenschaftlich dafür, dass wir sind, was wir sind:
Eines der führenden Distributionsunternehmen für Basis- und Spezialitätenchemie in Deutschland.

Sie fühlen sich angesprochen und besitzen Qarakter? Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen und wollen etwas bewegen?
Dann werden Sie Teil unserer #OQEMAfamily zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Teamleiter/in (m/w/d) anorganische Chemie
Vollzeit (39 h) | unbefristete Festanstellung | Leipzig
Ihre Rolle in unserem Team:
  • als Team Leader sind Sie hauptsächlich für den proaktiven Verkauf anorganischer Chemikalien verantwortlich und erreichen durch die Optimierung des Kunden- & Produktportfolios sowie der Umsetzung von Verkaufsstrategien die strategischen Ziele dieser Abteilung
  • neben der eigenverantwortlichen Umsetzung der strategischen Ausrichtung wirken Sie zudem aktiv in der Steuerung des Tagesgeschäfts mit: von der Angebotsbearbeitung über das selbstständige Kalkulieren und Nachfassen von Angeboten bis hin zur Vermittlung und Koordination der technischen Fachberatung für Problemlösungen fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Kunden, unserem Außendienst, den Business Units, Herstellern und Speditionen
  • die Bedarfsermittlung potenzieller Kunden sowie das Monitoring von Lieferausfällen fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich
  • last but not least - regelmäßige Marktbeobachtungen, das Sammeln und Dokumentieren von Marktinformationen, proaktive Salesforce-Nutzung sowie die Umsetzung der Datenpflege in allen relevanten Bereichen
So sind Sie startklar für OQEMA:
  • Ihre Basis besteht aus einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung im Industrie-, Speditions- oder Groß- und Außenhandelsumfeld
  • im Anschluss daran durften Sie bereits praktische Vertriebserfahrungen in einer ähnlichen Position sammeln, idealerweise mit erster Führungsverantwortung und bringen eine solide Basis in der SAP Anwendung mit und sind affin für neue Software-Programme wie z. B. Salesforce
  • Ihre Erfahrungen im Umgang mit Kunden werden Sie hauptsächlich in der deutschen Sprache abwickeln, punktuell kann es zu einer Korrespondenz auf Englisch kommen, dass Sie das Level B2 benötigen, ebenso ist es notwendig, dass Sie fundierte Kenntnisse der MS-Office Produkte besitzen
  • in einer lebendigen Einheit und einer Unternehmensgruppe auf Wachstumskurs ist es wichtig, dass Sie schnell auf neue Gegebenheiten reagieren und offen für neue Herausforderungen sind
Die #OQEMAfamily Benefits:
 
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Work-Life Balance
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Unbefristete Festanstellung
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Casual Dresscode
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Moderne IT-Ausstattung
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Open-Door Mentalität
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Team-Veranstaltungen
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Systematisches Onboarding
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Interne Akademie
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Entwicklungsdialoge
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Gesundheit
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Sonderzahlungen
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Teilnahme an Sportevents
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Mitarbeiter-Rabatte
 
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Dienstrad
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Jobticket
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Hire-A-Friend-Prämie



Dienstwagen
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Obst & Getränke
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Social- und Business-
Media
 
Wollen Sie Teil unserer #OQEMAfamily als Team Leader werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Job-Portal (keine Registrierung oder Anmeldung erforderlich). 

Fragen beantwortet Ihnen gerne:
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Leonie Warnholz
HR Specialist / Trainee Management
Mobil: 0049 15144038778
E-Mail: leonie.warnholz@oqema.com
Wir als OQEMA differenzieren nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion, politischer Meinung, Weltanschauung, der Nationalität, sozialer oder ethnischer Abstammung, sexueller Orientierung, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung, körperlicher Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen.
Wir wünschen uns ein Umfeld voller Vielfalt, Diversität und Offenheit und bieten unseren Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen, Bewerbern und Bewerberinnen einen Arbeitsplatz mit vollkommener Chancengleichheit. Für uns steht das WIR im Vordergrund.
Daher werden Diskriminierung, Rassismus, Belästigung und Mobbing bei uns nicht geduldet.