Disponent/in Chemielogistik Fokus Zoll & Energiesteuerrecht | Dispatcher (m/w/d)
Wir sind Menschen mit Qaracter, wir sind die #OQEMAfamily.
Wir sind vielseitig – Mit unseren 15.000 Produkten beliefern wir nahezu jeden Industriezweig.
Wir sind krisenfest – Chemikalien werden jederzeit und überall benötigt.
Wir sind die #OQEMAfamily – unsere deutschlandweit >650 Kolleginnen und Kollegen arbeiten jeden Tag leidenschaftlich dafür, dass wir sind, was wir sind:
Eines der führenden Distributionsunternehmen für Basis- und Spezialitätenchemie in Deutschland.
Fühlst du dich angesprochen und besitzt Qaracter? Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen?
Dann werde Teil unserer #OQEMAfamily zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Disponent/in Chemielogistik Fokus Zoll & Energiesteuerrecht | Dispatcher (m/w/d)
Vollzeit (38,5 h) | unbefristete Festanstellung | Ludwigshafen
Was dich erwartet:
- Planung und Steuerung der Ein- und Auslagerung chemischer Produkte sowie die damit verbundenen Lager- und Versandprozesse
- Übernahme der allgemeinen Versandabwicklung, wie die Erstellung und Kontrolle von Versand-, Transport- und Zolldokumente und die Organisation von Direktumschlägen und der Abwicklung externer Kunden
- Bearbeitung von EVD- und zollrelevanten Vorgängen und Unterstützung bei energiesteuerrechtlichen Themen gemäß EnergieStG
- Pflege der Material-, Bestands- und Bewegungsdaten in SAP und Durchführung von Bestandskontrollen und Differenzerklärungen
- Erstellung von Rechnungen und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Reklamationsbearbeitung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere im Gefahrgutrecht (ADR/GGVSEB)
- Unterstützung bei der Materialbestellung und -verwaltung sowie bei allgemeinen administrativen Aufgaben
Was uns wichtig ist:
- eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder logistische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- idealerweise erste Berufserfahrung in der Chemiedistribution, Tanklagerlogistik oder Disposition und Kenntnisse im Gefahrgutrecht, Zoll, Verbrauchssteuern und Ausfuhr
- fundierte SAP- und solide Salesforce und MS-Office-Anwendererfahrung
- strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
Die #OQEMAfamily Benefits:
- ausgezeichnete Work-Life-Balance dank 39-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- unbefristete Festanstellung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive
- familiäres Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, offener Kommunikation, Open-Door-Mentalität und kurzen Entscheidungswegen
- attraktive jährliche Sonderzahlungen
- betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- strukturiertes Onboarding für eine bestmögliche und persönliche Einarbeitung
- regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur individuellen Förderung
- vielfältige Weiterbildungsangebote, z.B. über unsere OQademy, den Zugang zu LinkedIn Learning, uvm.
- entspannter Casual-Dresscode im Innendienst
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
- Dienstrad-Leasing für eine nachhaltige und gesunde Mobilität
- regelmäßige Team- und Firmenevents, denn großartige Arbeit verdient großartige Momente
- exklusive Mitarbeiterrabatte über unseren Corporate-Benefits-Zugang
- umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Augenuntersuchungen für Bildschirmarbeitsplätze, Grippeschutzimpfungen, Gesundheitstage
- abwechslungsreiche sportliche Angebote wie z.B. Firmenläufe
- kostenfreie Verpflegung mit frischem Obst und Gemüse, Wasser sowie Kaffee- und Teespezialitäten
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
- authentische Einblicke in unseren Arbeitsalltag auf LinkedIn und Instagram (OQEMA Group bzw. OQEMA_Germany)
Wir als OQEMA differenzieren nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion, politischer Meinung, Weltanschauung, der Nationalität, sozialer oder ethnischer Abstammung, sexueller Orientierung, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung, körperlicher Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen.
Wir wünschen uns ein Umfeld voller Vielfalt, Diversität und Offenheit und bieten unseren Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen, Bewerbern und Bewerberinnen einen Arbeitsplatz mit vollkommener Chancengleichheit. Für uns steht das WIR im Vordergrund.
Daher werden Diskriminierung, Rassismus, Belästigung und Mobbing bei uns nicht geduldet.
Möchtest du Teil unserer #OQEMAfamily als Dispatcher werden?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Job-Portal (keine Registrierung oder Anmeldung erforderlich).
Fragen beantwortet dir gerne:
Jacqueline Yaramis
HR Business Partner
Mobil: +49 151 44038783
E-Mail: jacqueline.yaramis@oqema.com
