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Marketing Specialist (m/w/d) DACH
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Wir sind Menschen mit Qaracter, wir sind die #OQEMAfamily.
Wir sind Menschen mit Qaracter, wir sind die #OQEMAfamily.
Wir sind vielseitig – Mit unseren 15.000 Produkten beliefern wir nahezu jeden Industriezweig.
Wir sind krisenfest – Chemikalien werden jederzeit und überall benötigt.
Wir sind die #OQEMAfamily – unsere deutschlandweit >650 Kolleginnen und Kollegen arbeiten jeden Tag leidenschaftlich dafür, dass wir sind, was wir sind:
Eines der führenden Distributionsunternehmen für Basis- und Spezialitätenchemie in Deutschland.

Sie fühlen sich angesprochen und besitzen Qarakter? Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen und wollen etwas bewegen?
Dann werden Sie Teil unserer #OQEMAfamily zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Marketing Specialist (m/w/d) DACH
Voll- oder Teilzeit (mind. 24 Std/Woche) | unbefristete Festanstellung | Mönchengladbach
Ihre Rolle in unserem Team:
  • Brand Management: Aufbau und Pflege einer starken Markenpräsenz sowie Sicherstellung der Einhaltung der Markenrichtlinien
  • Kampagnenmanagement: Planung, Durchführung und Überwachung von Marketingkampagnen unter Nutzung digitaler Marketingtechniken (SEO, SEA, Social Media, E-Mail-Marketing)
  • Content-Erstellung und -Management: Erstellung und Verwaltung von ansprechendem und relevantem Content in Zusammenarbeit mit internen und externen Content-Erstellern
  • Budgetmanagement: Verwaltung des Marketingbudgets und Sicherstellung der effizienten Nutzung der Ressourcen
  • Eventmanagement: Planung und Organisation von Messen und Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit Event-Agenturen und Dienstleistern
  • Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern sowie Alignement mit dem Group Marketing
  • Digital Transformation: Implementierung und Nutzung von Marketing-Technologien zur Förderung der digitalen Transformation im Marketingbereich
  • Reporting und Analyse: Erstellung regelmäßiger Berichte über Marketingaktivitäten und -ergebnisse sowie Nutzung von Daten zur kontinuierlichen Verbesserung der Strategien und Taktiken
So sind Sie startklar für OQEMA:
  • abgeschlossenes Studium im Bereich (Digital) Marketing, Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen (ein Master-Abschluss ist von Vorteil)
  • mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung als Marketing Manager, idealerweise im B2B-Umfeld
    Erfahrung mit Marketing-Automatisierungssoftware (Salesforce Marketing Cloud), Content-Management-Systemen und Analysetools
  • nachweisliche Erfolge bei der Lead-Generierung und Geschäftswachstum durch Inbound-Marketing sowie praktische Erfahrung in SEO, SEA und zielgerichteten Werbekampagnen in einem B2B-Umfeld
  • ausgeprägte analytische Fähigkeiten und nachgewiesene Fähigkeit zur Optimierung von Konversionen durch Datenanalyse
  • versiert im Umgang mit MS Office-Produkten (Excel, PowerPoint, SharePoint)
  • Gespür für Trends und starke Designaffinität; Kenntnisse in Adobe Creative Suite und Figma sind von Vorteil
  • ausgeprägter Teamgeist und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Bereichen Marketing, Vertrieb und Business Development
  • hohe Eigenmotivation und der Wunsch das Unternehmen aktiv mitzugestalten
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft, für den regelmäßigen Austausch mit dem Global Team in Amsterdam
Die #OQEMAfamily Benefits:
 
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Work-Life Balance
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Unbefristete Festanstellung
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Casual Dresscode
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Moderne IT-Ausstattung
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Open-Door Mentalität
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Team-Veranstaltungen
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Systematisches Onboarding
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Interne Akademie
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Entwicklungsdialoge
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Gesundheit
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Sonderzahlungen
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Teilnahme an Sportevents
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Mitarbeiter-Rabatte
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Dienstrad
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Jobticket
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Hire-a-Friend-Prämie
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Obst & Getränke
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Social- und Business-Media
Wollen Sie Teil unserer #OQEMAfamily als Marketing Specialist werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Job-Portal (keine Registrierung oder Anmeldung erforderlich). 

Fragen beantwortet Ihnen gerne:
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Thekla Bruhnke
HR Specialist
Mobil: 015144006991
E-Mail: thekla.bruhnke@oqema.com
Wir als OQEMA differenzieren nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion, politischer Meinung, Weltanschauung, der Nationalität, sozialer oder ethnischer Abstammung, sexueller Orientierung, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung, körperlicher Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen.
Wir wünschen uns ein Umfeld voller Vielfalt, Diversität und Offenheit und bieten unseren Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen, Bewerbern und Bewerberinnen einen Arbeitsplatz mit vollkommener Chancengleichheit. Für uns steht das WIR im Vordergrund.
Daher werden Diskriminierung, Rassismus, Belästigung und Mobbing bei uns nicht geduldet.