Wir sind vielseitig – Mit unseren 15.000 Produkten beliefern wir nahezu jeden Industriezweig.
Wir sind krisenfest – Chemikalien werden jederzeit und überall benötigt.
Wir sind die #OQEMAfamily – unsere deutschlandweit >650 Kolleginnen und Kollegen arbeiten jeden Tag leidenschaftlich dafür, dass wir sind, was wir sind:
Eines der führenden Distributionsunternehmen für Basis- und Spezialitätenchemie in Deutschland.
Sie fühlen sich angesprochen und besitzen Qaracter? Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen und wollen etwas bewegen?
Dann werden Sie Teil unserer #OQEMAfamily zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Operative/r Einkäufer/in in der Chemiedistribution I Operational Buyer (m/w/d)
Vollzeit (38,5 h) | unbefristete Festanstellung | Mönchengladbach
Operative/r Einkäufer/in in der Chemiedistribution I Operational Buyer (m/w/d)
Wir sind Menschen mit Qaracter, wir sind die #OQEMAfamily.
Ihre Rolle in unserem Team:
- Sie verantworten die gesamte Lieferantenbetreuung: Von der Prüfung rechtlicher Voraussetzungen sowie Preis- und Konditionsverhandlungen bis hin zur Einkaufsabwicklung und dem Kontakt zu den Lieferwerken
- selbstständig interagieren Sie mit den diversen Vertriebseinheiten, Speditionen und Lagerlogistik und gewähren optimale Lieferfähigkeit unserer Läger durch Überwachung der Lagerbestände und eigenständiger, rechtzeitiger Warenbeschaffung
- Sie erstellen aussagekräftige Preis-Reportings zur Unterstützung strategischer Entscheidungen uns sorgen für eine reibungslose Rechnungsprüfung und -freigabe
- die Datenpflege und Aktualisierung der Produktinformationen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben sowie die Dokumentierung und Weitergabe von Marktinformationen an die jeweiligen Business-Units
- abschließend bearbeiten Sie Reklamationen, führen jährliche Lieferantenbewertungen durch und unterstützen aktiv beim Sourcing sowie der Qualifizierung neuer Produkte und Lieferanten
So sind Sie startklar für OQEMA:
- Ihre Basis besteht aus einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung, z.B. Industrie-, Speditions- oder Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann oder einem abgeschlossenen kaufmännischen oder chemischen Studium
- im Anschluss daran durften Sie bereits praktische Erfahrungen im Einkauf sammeln – vorzugsweise im Chemiehandel
- Sie bringen eine ausgeprägte Software-Affinität mit- bei uns arbeiten Sie mit SAP,CRM-Systemen und den MS-Office Produkten- zeigen Sie uns, dass dies keine Herausforderung für Sie darstellt
- ebenso freuen wir uns über Kenntnisse in REACH und Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – auch in englischer Sprache (mind. B2)
Die #OQEMAfamily Benefits:
Work-Life-Balance
unbefristete Festanstellung
Casual Dresscode
moderne IT-Ausstattung
Open-Door-
Mentalität
Mentalität
Team-
Veranstaltungen
Veranstaltungen
systematisches Onboarding
vielfältige Weiterbildungs-möglichkeiten
Entwicklungsdialoge
Gesundheit
Sonderzahlungen
Teilnahme an Sportevents
Mitarbeiterrabatte
Dienstrad
Jobticket
Hire-a-Friend-
Prämie
Prämie
Obst & Getränke
Social- und Business-Media
Wollen Sie Teil unserer #OQEMAfamily als Operational Buyer werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Job-Portal (keine Registrierung oder Anmeldung erforderlich).
Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Fragen beantwortet Ihnen gerne:
| Leonie Warnholz |
| HR Business Partner I Trainee Management |
| Mobil: 0049 15144038778 |
| E-Mail: leonie.warnholz@oqema.com |
Wir als OQEMA differenzieren nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion, politischer Meinung, Weltanschauung, der Nationalität, sozialer oder ethnischer Abstammung, sexueller Orientierung, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung, körperlicher Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen.
Wir wünschen uns ein Umfeld voller Vielfalt, Diversität und Offenheit und bieten unseren Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen, Bewerbern und Bewerberinnen einen Arbeitsplatz mit vollkommener Chancengleichheit. Für uns steht das WIR im Vordergrund.
Daher werden Diskriminierung, Rassismus, Belästigung und Mobbing bei uns nicht geduldet.
Wir wünschen uns ein Umfeld voller Vielfalt, Diversität und Offenheit und bieten unseren Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen, Bewerbern und Bewerberinnen einen Arbeitsplatz mit vollkommener Chancengleichheit. Für uns steht das WIR im Vordergrund.
Daher werden Diskriminierung, Rassismus, Belästigung und Mobbing bei uns nicht geduldet.