Karriere

Produktmanager/in (m/w/d) Einkauf / Verkauf anorganische Chemikalien
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Wir sind Menschen mit Qaracter, wir sind die #OQEMAfamily.
Wir sind Menschen mit Qaracter, wir sind die #OQEMAfamily.
Wir sind vielseitig – Mit unseren 15.000 Produkten beliefern wir nahezu jeden Industriezweig.
Wir sind krisenfest – Chemikalien werden jederzeit und überall benötigt.
Wir sind die #OQEMAfamily – unsere deutschlandweit >650 Kolleginnen und Kollegen arbeiten jeden Tag leidenschaftlich dafür, dass wir sind, was wir sind:
Eines der führenden Distributionsunternehmen für Basis- und Spezialitätenchemie in Deutschland.

Sie fühlen sich angesprochen und besitzen Qarakter? Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen und wollen etwas bewegen?
Dann werden Sie Teil unserer #OQEMAfamily zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Product Manager (m/w/d) Einkauf / Verkauf anorganische Chemikalien
Vollzeit (39 h) | unbefristete Festanstellung | Leipzig
Ihre Rolle in unserem Team:
  • maßgeblich unterstützen Sie uns durch die Führung der Verhandlungen mit den TOP Prinzipalen für ausgewählte Produktmandate und setzen strategisch Lieferantenziele um
  • Sie sind erfolgreich in Beschaffung und im Vertrieb von anorganischen Chemikalien Ihrer zugewiesenen Produktgruppe unterwegs und beobachten ständig den Markt, reagieren auf neue Trends, betreuen eigenständig Ihre Kunden und sorgen ebenso für eine entsprechende Weiterentwicklung dieser
  • das Sammeln von Informationen ist essenziell, das Sourcen neuer Lieferwerke und die aktive Ansprache potenzieller neuer Kunden
  • Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Durchführung des Marketingplans für die zugewiesenen Produkte und verwalten das Lieferantenportfolio, die Preisgestaltung und das Margenmanagement
  • in enger Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten des Produktmanagements arbeiten Sie an der Durchführung und Mitarbeit der Produktgruppenstrategie
  • des Weiteren beschäftigen Sie sich mit der Verwaltung des Lieferantenportfolios, der Preisgestaltung und des Margenmanagements
  • last but not least ist die Erstellung eines umfassenden Berichtswesen eine regelmäßige Tätigkeit sowie die interne Kommunikation mit dem Vertriebsinnendienst
So sind Sie startklar für OQEMA:
  • die Chemie ist Ihre Welt und das zeigt sich in Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung bzw. Studium in den beispielhaften Bereichen BWL, Chemie, Wirtschaftschemie o. ä.
  • im Anschluss daran durften Sie bereits einige Zeit praktische Erfahrungen sammeln und waren in der Industrie oder Distribution aktiv und bringen eine hohe Marktkompetenz und ein funktionierendes Netzwerk mit
  • Ihre Erfahrungen im Umgang mit Kunden und Lieferanten werden Sie in der deutschen und englischen Sprache abwickeln und auf Grund der Tätigkeit im Außendienst ist eine hohe Reisebereitschaft erforderlich
  • in einer lebendigen Einheit und einer Unternehmensgruppe auf Wachstumskurs ist es wichtig, dass Sie schnell auf neue Gegebenheiten reagieren und offen für neue Herausforderungen sind
Die #OQEMAfamily Benefits:
 
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Work-Life Balance
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unbefristete Festanstellung
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Casual Dresscode
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moderne IT-Ausstattung
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Open-Door Mentalität
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Team-Veranstaltungen
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systematisches Onboarding
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Interne Akademie
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Entwicklungsdialoge
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Gesundheit
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Sonderzahlungen
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Teilnahme an Sportevents
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Mitarbeiter-Rabatte
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Dienstrad
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Jobticket
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Hire-A-Friend-Prämie

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Dienstwagen
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Obst & Getränke
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Social- und Business-Media

 
 
Wollen Sie Teil unserer #OQEMAfamily als Product Manager werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Job-Portal (keine Registrierung oder Anmeldung erforderlich). 

Fragen beantwortet Ihnen gerne:
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Leonie Warnholz
HR Specialist / Trainee Management
Mobil: 0049 15144038778
E-Mail: leonie.warnholz@oqema.com
Wir als OQEMA differenzieren nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion, politischer Meinung, Weltanschauung, der Nationalität, sozialer oder ethnischer Abstammung, sexueller Orientierung, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung, körperlicher Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen.
Wir wünschen uns ein Umfeld voller Vielfalt, Diversität und Offenheit und bieten unseren Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen, Bewerbern und Bewerberinnen einen Arbeitsplatz mit vollkommener Chancengleichheit. Für uns steht das WIR im Vordergrund.
Daher werden Diskriminierung, Rassismus, Belästigung und Mobbing bei uns nicht geduldet.