Wir sind Menschen mit Qaracter, wir sind die #OQEMAfamily.
Wir sind vielseitig – Mit unseren 15.000 Produkten beliefern wir nahezu jeden Industriezweig.
Wir sind krisenfest – Chemikalien werden jederzeit und überall benötigt.
Wir sind die #OQEMAfamily – unsere deutschlandweit >650 Kolleginnen und Kollegen arbeiten jeden Tag leidenschaftlich dafür, dass wir sind, was wir sind:
Eines der führenden Distributionsunternehmen für Basis- und Spezialitätenchemie in Deutschland.
Sie fühlen sich angesprochen und besitzen Qarakter? Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen und wollen etwas bewegen?
Dann werden Sie Teil unserer #OQEMAfamily zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Schichtleiter in der Produktion chemische Lösemittel (m/w/d)
Vollzeit (37,5 h) | unbefristete Festanstellung | Groß-Rohrheim
Schichtleiter in der Produktion chemische Lösemittel (m/w/d)
Wir sind Menschen mit Qaracter, wir sind die #OQEMAfamily.
Ihre Rolle in unserem Team:
- bei uns sind Sie für die Führung und Organisation einer Schicht, aktuell im Drei-Schicht-Betrieb, zuständig und stellen damit den reibungslosen Arbeitsablauf von Prozessen an Produktionsanlagen und Maschinen sicher
- zudem gehört der effiziente und wirtschaftlich sinnvolle Einsatz von Mensch und Maschine, die Bedienung und wirtschaftliche Fahrweise der Rektifikations- und Destillationsanlagen und die Analyse und Freigabe von An- bzw. Abholungen von Rein- und Schmutzware zu Ihren Aufgaben
- eigenständig übernehmen Sie die vollumfängliche Koordinierung (u. a. Dokumentation und Führen des Schichtbuches) ein- und ausgehender Tankkraftwagen und Containerfahrten, sowie die Beachtung der Störfallverordnung und Kolonnenüberwachung
- last but least sorgen Sie für Sauberkeit und Ordnung im Arbeitsbereich sowie die Einhaltung und kontinuierliche Überprüfung der Sicherheitsstandards
So sind Sie startklar für OQEMA:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise relevante Berufserfahrung in der (chemischen) Industrie
- im Anschluss daran konnten Sie bereits Kenntnisse im Bereich organischer Lösemittel sowie Grundkenntnisse im Umgang mit Laborgeräten zur Bestimmung definierter Parameter erlangen
- Sie sind als Führungskraft souverän und routiniert im Umgang mit Mitarbeitern und besitzen für die Interaktion mit internen und externen Partnern sehr gute Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse (B1)
- ein gültiger Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich, ideal wäre ebenfalls ein Gabelstaplerschein und eine aktuelle Bescheinigung als Ersthelfer (diese müssten ansonsten erlernt werden)
Die #OQEMAfamily Benefits:
Work-Life Balance
Unbefristete Festanstellung
Casual Dresscode
Moderne IT-Ausstattung
Open-Door Mentalität
Team-Veranstaltungen
Systematisches Onboarding
Interne Akademie
Entwicklungsdialoge
Gesundheit
Dienstrad
Jobticket
Sonderzahlungen
Mitarbeiter-Rabatte
Hire-a-Friend-Prämie
Obst & Getränke
Social- und Business-Media
Wollen Sie Teil unserer #OQEMAfamily als Shift Supervisor werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Job-Portal (keine Registrierung oder Anmeldung erforderlich).
Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Sophia Frank |
HR Specialist |
Mobil: 015144041914 |
E-Mail: sophia.frank@oqema.com |
Wir als OQEMA differenzieren nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion, politischer Meinung, Weltanschauung, der Nationalität, sozialer oder ethnischer Abstammung, sexueller Orientierung, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung, körperlicher Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen.
Wir wünschen uns ein Umfeld voller Vielfalt, Diversität und Offenheit und bieten unseren Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen, Bewerbern und Bewerberinnen einen Arbeitsplatz mit vollkommener Chancengleichheit. Für uns steht das WIR im Vordergrund.
Daher werden Diskriminierung, Rassismus, Belästigung und Mobbing bei uns nicht geduldet.
Wir wünschen uns ein Umfeld voller Vielfalt, Diversität und Offenheit und bieten unseren Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen, Bewerbern und Bewerberinnen einen Arbeitsplatz mit vollkommener Chancengleichheit. Für uns steht das WIR im Vordergrund.
Daher werden Diskriminierung, Rassismus, Belästigung und Mobbing bei uns nicht geduldet.