Scrum Master/ Agile Coach (m/f/d)
Wir sind Menschen mit Qaracter, wir sind die #OQEMAfamily.
Willkommen bei OQEMA, einem der führenden Chemiedistributionsunternehmen in Europa. Wir suchen eine erfahrene und souveräne agile Persönlichkeit, die unser agiles Setup auf das nächste Level hebt und die agile Transformation im Rahmen unseres SAP-S/4HANA-Projekts aktiv mitgestaltet.
In dieser Rolle entwickelst du unser agiles Framework weiter, übernimmst die fachliche und methodische Begleitung unserer Scrum Master und sorgst für eine einheitliche und wirkungsvolle agile Zusammenarbeit über Teams und Systeme hinweg.
Lust etwas zu bewegen?
Scrum Master/ Agile Coach (m/f/d)
Vollzeit (38,5 h) | unbefristete Festanstellung | Mönchengladbach
Was dich erwartet:
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des agilen Frameworks auf Basis von SAP Activate und Scrum of Scrums sowie Anpassung an wachsende Team- und Produktstrukturen
- Coaching und Weiterentwicklung von Scrum Mastern sowie weiterer agiler Rollen zur Etablierung eines einheitlichen Verständnisses von Rollen, Methoden und Standards
- Organisation und Moderation von Scrum-of-Scrums-Meetings sowie Schaffung von Transparenz über teamübergreifende Abhängigkeiten
- Unterstützung der agilen Zusammenarbeit bei der Weiterentwicklung von SAP S/4HANA sowie weiterer Systeme wie Salesforce, Snowflake und Microsoft-Lösungen
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der Projekt- und Servicemanagement-Toollandschaft, insbesondere Jira und SAP Cloud ALM (CALM)
- Verbindung agiler Methoden mit klassischem Projektmanagement, insbesondere in den Bereichen Meilenstein-, Budget-, Risiko- und Ressourcenplanung
- Identifikation organisatorischer Hindernisse auf Programm- und Portfolioebene sowie aktive Mitwirkung an deren nachhaltiger Lösung
- Beratung von Führungskräften und Stakeholdern hinsichtlich agilem Reifegrad, Rollen und Prozessen sowie Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen auf Basis relevanter Kennzahlen
- Übernahme der Scrum-Master-Rolle für agile Teams bei Bedarf
Technologien und Methoden
- SAP S/4HANA
- SAP Activate
- Scrum of Scrum
- Jira
- SAP Cloud ALM (CALM)
- Agile, klassische und hybride Projektmanagementmethoden
Was uns wichtig ist:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise mit koordinierender Verantwortung
- Fundierte Kenntnisse in skalierten agilen Ansätzen, insbesondere SAP Activate und Scrum of Scrums
- Umfassende praktische Erfahrung mit Jira, insbesondere in den Bereichen Administration, Workflows, Board-Konfiguration und Reporting, sowie im Umgang mit CALM
- Erfahrung im klassischen Projektmanagement und ein gutes Verständnis hybrider Vorgehensmodelle
- Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Teams oder anderen Scrum Mastern
- Ausgeprägte analytische, organisatorische und lösungsorientierte Fähigkeiten
- Eine souveräne und überzeugende Kommunikation, verbunden mit hoher Stakeholderorientierung und der Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit, Veränderungsbereitschaft und kontinuierlicher Lernbereitschaft
- Agile Zertifizierungen wie CSM, PSM oder SAFe sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau
Die #OQEMAfamily Benefits:
- ausgezeichnete Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- unbefristete Festanstellung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive
- familiäres Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, offener Kommunikation, Open-Door-Mentalität und kurzen Entscheidungswegen
- strukturiertes Onboarding für eine bestmögliche und persönliche Einarbeitung
- regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur individuellen Förderung
- vielfältige Weiterbildungsangebote, z.B. über unsere OQademy, den Zugang zu LinkedIn Learning, uvm.
- entspannter Casual-Dresscode im Innendienst
- attraktives Pkw-Leasing über unseren Partner Allane BusinessAuto
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
- Dienstrad-Leasing für eine nachhaltige und gesunde Mobilität
- regelmäßige Team- und Firmenevents, denn großartige Arbeit verdient großartige Momente
- exklusive Mitarbeiterrabatte über unseren Corporate-Benefits-Zugang
- umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Augenuntersuchungen für Bildschirmarbeitsplätze, Grippeschutzimpfungen, Gesundheitstage
- abwechslungsreiche sportliche Angebote wie z.B. Firmenläufe
- kostenfreie Verpflegung mit frischem Obst und Gemüse, Wasser sowie Kaffee- und Teespezialitäten
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
Wir als OQEMA differenzieren nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion, politischer Meinung, Weltanschauung, der Nationalität, sozialer oder ethnischer Abstammung, sexueller Orientierung, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung, körperlicher Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen.
Wir wünschen uns ein Umfeld voller Vielfalt, Diversität und Offenheit und bieten unseren Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen, Bewerbern und Bewerberinnen einen Arbeitsplatz mit vollkommener Chancengleichheit. Für uns steht das WIR im Vordergrund.
Daher werden Diskriminierung, Rassismus, Belästigung und Mobbing bei uns nicht geduldet.
Möchtest du Teil unserer #OQEMAfamily als Scrum Master/ Agile Coach werden?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Job-Portal (keine Registrierung oder Anmeldung erforderlich).
Fragen beantwortet dir gerne:
Caroline Froch
HR Business Partner International
E-Mail: caroline.froch@oqema.com
